人民網(wǎng)北京3月26日電 （記者郝孟佳）“人才是第一資源，創(chuàng)新驅(qū)動實質(zhì)上是人才驅(qū)動。中山大學(xué)大力支持‘百萬英才匯南粵’行動計劃，取得了明顯成效?！苯?，中國科學(xué)院院士、中山大學(xué)校長高松在接受人民網(wǎng)記者專訪時表示。
“中山大學(xué)2025屆就業(yè)的畢業(yè)生，72%選擇留在廣東工作。學(xué)校派專人赴北京、上海等地累計參與專場招聘會16場，提供崗位超過600個?！备咚山榻B，學(xué)校去年引進(jìn)超過200位優(yōu)秀人才到專任教師崗位，其中教授占比近20%，國家級高層次人才數(shù)量顯著提升。
學(xué)校積極推進(jìn)人才培養(yǎng)模式改革，成立未來生物醫(yī)藥學(xué)院，開展生物醫(yī)藥拔尖人才培養(yǎng)和重大科技創(chuàng)新協(xié)同攻關(guān)。學(xué)校還啟動了“青年科學(xué)家培育項目”，全力支持青年人才發(fā)展。
面向“十五五”，高松表示，中山大學(xué)將錨定2030年躋身世界一流大學(xué)行列的目標(biāo)，實施卓越育人戰(zhàn)略、人才強(qiáng)校戰(zhàn)略等“八大戰(zhàn)略”以及高層次人才引育和青年人才托舉行動等“八大突破行動”，接續(xù)實施好“百萬英才匯南粵”工作。
高松介紹，學(xué)校將實施“加強(qiáng)基礎(chǔ)、促進(jìn)交叉、尊重選擇、卓越教學(xué)”的人才培養(yǎng)理念，優(yōu)化學(xué)科專業(yè)設(shè)置，深化11個基礎(chǔ)學(xué)科拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)，精準(zhǔn)培育國家戰(zhàn)略及廣東產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺人才。協(xié)同推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，建辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實驗班，在廣州重啟創(chuàng)業(yè)黃埔班，引導(dǎo)更多學(xué)生留在灣區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
“要為有學(xué)術(shù)潛力的青年學(xué)者提供充分的教研和生活條件保障，支持他們獨(dú)立而專注地發(fā)展新的學(xué)科與研究方向。”高松說，學(xué)校依托香港高等研究院等平臺，創(chuàng)新海外人才引進(jìn)和發(fā)展機(jī)制，提升對全球頂尖學(xué)者的吸引力。學(xué)校還支持高層次人才領(lǐng)銜進(jìn)行原創(chuàng)性、引領(lǐng)性科技攻關(guān)，積極培育戰(zhàn)略科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才。
高松認(rèn)為，要統(tǒng)籌推進(jìn)教育科技人才一體化發(fā)展，健全科學(xué)有效的人才評價體系，完善長周期評價、團(tuán)隊評價和學(xué)科交叉評價機(jī)制，建強(qiáng)優(yōu)質(zhì)高效的人才服務(wù)保障體系。優(yōu)化校內(nèi)、校企等人才聯(lián)合聘用機(jī)制，構(gòu)建多維度的柔性引才模式，暢通人才跨界流動通道，營造開放創(chuàng)新生態(tài)。
針對如何進(jìn)一步完善高層次人才培養(yǎng)與支持體系，高松提出，一是優(yōu)化博士后資助政策，在保持現(xiàn)有兩年專項經(jīng)費(fèi)資助基礎(chǔ)上，實行擇優(yōu)分類資助，出臺接續(xù)支持政策。支持高校遴選部分拔尖博士后，對于部分第三年在站博士后或從事二站博士后研究的優(yōu)秀青年人才給予經(jīng)費(fèi)上的接續(xù)支持，提升粵港澳大灣區(qū)博士后崗位吸引力。二是加大博士生培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)投入，同時推動有意愿的科技企業(yè)共同承擔(dān)博士生培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，助力高校從國家層面爭取更多的研究型博士生指標(biāo)，培養(yǎng)更多高層次人才留粵工作發(fā)展。
（責(zé)任編輯：蔡文斌）
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