別墅白墻灰瓦，整齊矗立；大棚錯落有致、接壟連片；百姓安居樂業(yè)、滿懷希望……河曲縣榆嶺窊村如今早已從昔日溝壑縱橫、資源匱乏的貧困山村變成了遠近聞名的“小康村”。
“解鎖”榆嶺窊村巨變的鑰匙是人才。近年來，榆嶺窊村堅持人才引領發(fā)展模式，創(chuàng)新工作機制，完善人才服務體系建設，走出了以人才振興支撐鄉(xiāng)村振興的新路徑。
“榆嶺窊村的經驗表明，條件好的地方不一定就比條件差的地方有優(yōu)勢，山莊窩鋪也不一定引不來高端人才，關鍵是要用事業(yè)留人、感情留人、待遇留人，一句話，要用環(huán)境品質來留人?！?月6日，市管干部學習貫徹黨的二十大精神專題研討班開班式上，市委書記朱曉東也“點贊”榆嶺窊村，號召全市上下要堅持把人才作為第一資源，持續(xù)深化省校合作，完善人才服務體系，讓人才干事有舞臺、成長有空間。
聚天下英才而用之。近年來，我市深入貫徹落實習近平總書記關于人才工作的重要指示精神，不斷推進人才強市戰(zhàn)略，持續(xù)深化省校合作，加快補齊人才短板，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，為全方位推動忻州高質量發(fā)展提供了堅強的人才支撐和智力保障。
集中開展20次服務活動，成功對接健康醫(yī)療、中醫(yī)藥、產學研三大類16個具體項目，成立了“太忻數(shù)字經濟博士服務站”“中藥學博士服務站”“生殖醫(yī)學博士工作站”等8個工作（服務）站……2023年1月舉行的中央、省博士服務團座談會暨忻州市首批博士工作（服務）站揭牌儀式上，首批掛職期滿的科技博士服務團交出的“畢業(yè)”答卷亮眼而厚實。
不求所有，但求所用。首批科技博士服務團工作成效的背后，正是我市深耕人才“引、育、留、用”全鏈條，營造“近悅遠來”人才發(fā)展環(huán)境的生動寫照。
強化政治引領，制定出臺《關于實施3363人才發(fā)展戰(zhàn)略行動計劃》，明確工作思路、制定具體舉措、壓實工作責任，讓行動有“綱”、落實有“領”。
堅持走出去請進來、線上線下招引并重，積極探索柔性引才方式，努力形成人才“競相入忻”的生動局面。
為留住人才，持續(xù)改善人才發(fā)展環(huán)境，在人才公寓、人才就醫(yī)、創(chuàng)業(yè)平臺、人才服務等方面下足“繡花功夫”，讓忻州生產生活性價比高的比較優(yōu)勢充分凸顯。
聚焦全方位推動高質量發(fā)展，深入推進人才鏈與產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈高度融合，讓人才盡其才、盡其能。
水積而魚聚，木茂而鳥集?！叭嵝砸拧闭卟粌H打造出人才聚集的“強磁場”，而且呈現(xiàn)出“千里馬”競相奔騰的生動局面。
2023年春節(jié)剛過，在忻州經濟開發(fā)區(qū)掛職的省第二批科技博士服務團成員冀健龍就已謀定工作方向：“邀請半導體、生物醫(yī)藥、煤機裝備等各領域專家、學者來開發(fā)區(qū)考察，對接企業(yè)，同時主動走出去學習先進經驗、理念，招才引智?！?/p>
來自山西醫(yī)科大學藥學院的劉恩荔博士同樣是省第二批科技博士服務團成員，在今年到崗五臺現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)示范區(qū)后很快熟悉了工作環(huán)境，將工作方向瞄準了五臺縣豐富的中藥材資源和特色農產品，表示要把人生“第二篇博士論文”寫在忻州大地。
據(jù)了解，來忻掛職的省第二批科技博士服務團的8名成員都已到崗履職，接下來忻州還將得到中組部、團中央第23批博士服務團的增智賦能。
濟濟多士，乃成大業(yè)。黨的二十大鮮明提出“實施科教興國戰(zhàn)略，強化現(xiàn)代化建設人才支撐”。隨著一系列國家、省戰(zhàn)略規(guī)劃落地忻州，隨著引才聚才效應的不斷凸顯，忻州正迎來最好的發(fā)展時期，“人才活水”競相奔涌，“智力引擎”動能澎湃。（郝永峰）
（責任編輯：盧相汀）
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