作者：賈蕙萌
近年來，山西省臨汾市洪洞縣聚焦完善上下貫通的組織體系，樹牢大抓基層的工作理念，通過壓實(shí)責(zé)任、創(chuàng)新載體、健全制度三維發(fā)力，持續(xù)提升農(nóng)村基層黨建工作質(zhì)量。
在責(zé)任傳導(dǎo)上出實(shí)招，擰緊黨建工作“壓力閥”。洪洞縣堅(jiān)持抓鄉(xiāng)促村工作機(jī)制，健全落實(shí)縣鄉(xiāng)村三級(jí)干部包鄉(xiāng)聯(lián)村聯(lián)戶制度，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記遍訪行政村，圍繞農(nóng)村“帶頭人”隊(duì)伍現(xiàn)狀、組織生活制度落實(shí)、集體經(jīng)濟(jì)持續(xù)增收、村級(jí)黨群服務(wù)中心規(guī)范運(yùn)行等開展深入研判，切實(shí)壓實(shí)“書記抓、抓書記”的主體責(zé)任。常態(tài)化推行縣鄉(xiāng)基層黨建工作月例會(huì)制度，嚴(yán)格落實(shí)村黨組織常態(tài)化考核機(jī)制，堅(jiān)持推行“頭雁擂臺(tái)榜”，實(shí)行縣委組織部包鄉(xiāng)連片督查制度，壓實(shí)工作責(zé)任，構(gòu)建起層層遞進(jìn)、全域覆蓋的責(zé)任落實(shí)體系。
在載體創(chuàng)新上求突破，激活黨建工作“動(dòng)力源”。洪洞縣持續(xù)深化“定查評(píng)”、黨支部“星級(jí)化”管理、全域主題黨日、共產(chǎn)黨員家庭掛牌、黨員“政治生日”等特色做法，創(chuàng)新推行黨建引領(lǐng)基層治理“五榜”“聯(lián)手說事”等工作制度，不斷夯實(shí)農(nóng)村基層黨建工作基礎(chǔ)。全面實(shí)施基層黨建“書記項(xiàng)目”，15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)聚焦“老大難”問題和特色亮點(diǎn)，由黨委書記每人領(lǐng)辦2個(gè)以上重點(diǎn)項(xiàng)目，建立健全“立項(xiàng)—實(shí)施—驗(yàn)收—評(píng)選—樹品牌”全鏈條工作機(jī)制，打造新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)示范基地50個(gè)，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。
在制度完善上謀長遠(yuǎn)，筑牢黨建工作“壓艙石”。洪洞縣全面推行村黨組織書記“星級(jí)化”管理和縣委組織部備案管理制度，對(duì)第一書記、選調(diào)生、到村工作大學(xué)生進(jìn)行專班管理，建立“上考下評(píng)”考核臺(tái)賬，完善農(nóng)村干部日常管理“三十條”，逐年提升村“兩委”主干報(bào)酬待遇，通過嚴(yán)管厚愛激發(fā)干事熱情。聚焦黨員隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新“積分+賦星”管理模式，嚴(yán)格流動(dòng)黨員定期匯報(bào)制度；開展年老體弱黨員“送學(xué)上門”活動(dòng)，今年累計(jì)覆蓋2.2萬人次；探索黨員“微課堂”，近三年拍攝專題片、微視頻等150余部；確保組織生活全覆蓋、見實(shí)效。
（責(zé)任編輯：盧相汀）
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